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JoBee,
« la Ruche de Talents »

Le recrutement de collaborateurs au sein d’une entreprise est un enjeu capital, pour les petites structures tout comme les grandes. Bien au delà des compétences techniques, ces organisations sont à la recherche de collaborateurs ayant des qualités humaines (créativité, agilité, esprit d’équipe, etc) qui contribueront à la création de valeur.

Cependant, nous connaissons tous des jeunes sénégalais talentueux qui peinent à trouver un travail afin de valoriser leurs compétences. Alors que beaucoup d’entreprises cherchent désespérément le collaborateur qu’il leur faut, cette perle rare.
Bizarre non ?

Certaines causes identifiées sont les difficultés des talents à valoriser des soft skills, une mauvaise appréhension des enjeux des entreprises innovantes ou encore la rareté de certaines compétences.

De là, est née l’idée de mettre en place JoBee, un système innovant de recrutement pour repérer les Talents en mettant l’accent sur les compétences personnelles et interpersonnelles (Soft Skills) que les entreprises recherchent chez eux.

Notre Vision

Nous accompagnons les entreprises à dénicher les meilleurs talents, et contribuons à développer l'employabilité des jeunes au Sénégal, grâce à des processus de recrutement centrés sur les “soft skills”.

Nos Valeurs

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TALENT

Nous mettons l'accent sur le Talent.

INCLUSION

Nous avons une démarche Inclusive.

DISRUPTION

Nous adoptons un état d’esprit Disruptif.

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